二十年風(fēng)雨砥礪，二十年春華秋實(shí)，睿思精密在變化莫測的市場浪潮中穩(wěn)扎穩(wěn)打，不斷探索和創(chuàng)新，目前已經(jīng)成長為一家專注于半導(dǎo)體封裝核心零件國產(chǎn)替代的“國家級專精特新”企業(yè)。
企業(yè)的發(fā)展，源于創(chuàng)始人的睿智決策，得益于全體員工的辛勤努力，更離不開企業(yè)文化的引領(lǐng)和推動。企業(yè)文化如同公司的靈魂，驅(qū)動著企業(yè)高速前行、凝聚起團(tuán)隊無限力量、激發(fā)了員工昂揚(yáng)斗志。在睿思精密成立二十周年之際，創(chuàng)始人王明倫先生、總經(jīng)理王飛先生對公司的未來有著更加深刻的思考和期冀——如何讓企業(yè)勇立潮頭持續(xù)發(fā)展，如何讓技術(shù)創(chuàng)新為客戶創(chuàng)造更高的價值，如何讓企業(yè)發(fā)展為員工帶來更加幸福的生活……
為此，公司于 2024 年 4 月 14-15 日，在梅里臻選酒店啟動企業(yè)文化評估咨詢項(xiàng)目，并組織召開了“睿思企業(yè)文化評估研討共識會”。創(chuàng)始人、總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人、職能課室主管及代表參與了研討，并邀請青島智誠靈動文化咨詢公司的專家給予全程指導(dǎo)。共識會針對“組織特征、組織領(lǐng)導(dǎo)力、員工管理、組織凝聚力、戰(zhàn)略重點(diǎn)、成功標(biāo)準(zhǔn)”六個維度，通過“個人判斷、小組討論、全員討論“三個研討階段，對公司的文化現(xiàn)狀與期待進(jìn)行了分析、研究、討論，并最終達(dá)成共識。
在為期兩天的研討過程中，會議現(xiàn)場氛圍熱烈，各小組成員基于自身在團(tuán)隊中擔(dān)任的角色、站在不同的業(yè)務(wù)角度，結(jié)合真實(shí)具體的案例去分析討論。涉及到公司戰(zhàn)略方向等重要維度，創(chuàng)始人王明倫給大家生動地描述了公司創(chuàng)業(yè)初期以及后期發(fā)展的奮斗場景，以及過程中發(fā)生的讓人感動、受鼓舞的人物和故事，讓大家對企業(yè)的文化基因有了更加形象的認(rèn)識和更加深刻的理解。與會全員對企業(yè)現(xiàn)狀達(dá)成共識后，又對企業(yè)未來的發(fā)展定位展開了熱烈的討論。通過共識，對比現(xiàn)狀，我們確定了“市場為先、團(tuán)隊建設(shè)、提升管理、創(chuàng)新發(fā)展”的文化導(dǎo)向。
市場為先：公司將半導(dǎo)體作為未來重點(diǎn)攻克和提升的賽道，深度圍繞算力芯片、MEMS 封裝兩大領(lǐng)域布局和開發(fā)，在 IC 均熱片、MEMS 屏蔽罩等優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目上持續(xù)深耕，助推中科海光、英飛凌、歌爾微等高端客戶的業(yè)務(wù)合作；同時繼續(xù)保持與消費(fèi)電子龍頭企業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)系，在硅膠、五金類零組件產(chǎn)品上持續(xù)發(fā)力。團(tuán)隊建設(shè)：公司將不斷完善員工各項(xiàng)福利機(jī)制和關(guān)愛保障機(jī)制，建立并完善員工成長和晉升機(jī)制，制定人才發(fā)展戰(zhàn)略，增強(qiáng)員工對企業(yè)的忠誠度和歸屬感，以此形成強(qiáng)大的團(tuán)隊凝聚力，提升團(tuán)隊的穩(wěn)定性和先進(jìn)性。提升管理：公司將不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，引進(jìn) MES 系統(tǒng)、推進(jìn)般若 BI 系統(tǒng)項(xiàng)目，通過先進(jìn)的生產(chǎn)管理系統(tǒng)和數(shù)字化經(jīng)營，基于數(shù)據(jù)和指標(biāo)管理公司、提升經(jīng)營績效，不斷提升人效，提高質(zhì)量、降低成本、穩(wěn)妥交付，以此提升客戶滿意度。創(chuàng)新發(fā)展：公司必須保持敏銳的市場洞察力，持續(xù)創(chuàng)新不斷改革，加強(qiáng)新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新方法、新材料的引進(jìn)、研發(fā)和應(yīng)用，維系企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新競爭力，贏得新老客戶的信賴。
“睿思文化全員共創(chuàng)，共創(chuàng)成果全員共享”，下一步，公司即將啟動企業(yè)文化系統(tǒng)梳理工作，共識共創(chuàng)企業(yè)文化手冊。未來的睿思精密，將是一個受社會尊重、客戶青睞、股東認(rèn)可、員工信賴的企業(yè)；將是一個產(chǎn)品、服務(wù)、市場知名度高、管理模式不斷迭代升級的企業(yè)；將是一個開放、包容、團(tuán)隊精神超高、創(chuàng)新意識超強(qiáng)的企業(yè)。每一名員工都是企業(yè)文化的塑造者、傳播者和踐行者，讓我們行動起來，攜手共創(chuàng)更加卓越的睿思，攜手共創(chuàng)更加美好的未來。
